Sonnige Mitgliederversammlung mit Ausblick auf die nächsten großen Schritte
Vor Beginn hatten viele mit angepackt: Neustart-Transparent gut in Position bringen, die Technik checken und die Präsentation an den Start bringen, die Mitgliederlisten parat legen, Getränkekisten tragen, Stühle gut im Raum verteilen, AG-Plakate aufhängen, Infotische platzieren...
MV startet mit guter Stimmung und wichtigen Informationen
Nach den Formalien, die eine MV mit sich bringt, wie Wahl der Protokollant*in, der Versammlungsleitung und Moderation, starteten die Aufsichtsrät*innen mit der Begrüßung. Neben den Berichten des Aufsichtsrats und der Vorständinnen, der Vorstellung des Jahresabschlusses 2023 und der Erläuterung des Wirtschaftsplans 2024 standen die weiteren Schritte, die auf den Erhalt der Voroption folgen, auf dem Programm.
Einige Highlights in Kürze
Die Aufsichtsrät*innen beschäftigen sich aktuell mit dem großen und wichtigen Thema Konfliktkultur. Wie wir mit Konflikten umgehen, ist nicht nur für unsere Arbeitsprozesse wichtig, sondern auch für das spätere Miteinander in Neustart auf dem Areal Maribu. Das fängt bei Fragen an wie: Was ist ein Konflikt? Woran erkenne ich einen Konflikt? Gibt es Strukturen, die helfen, einen Konflikt frühzeitig zu erkennen und zu besprechen? Mit der Antidiskriminierungsstelle adis e.V. haben wir eine kompetente Partnerin gewinnen können, die uns auf diesem Weg begleiten wird.
Positiv hervorgehoben hat der Aufsichtsrat unseren basisdemokratischen Ansatz in der Genossenschaftsstruktur: Die erfolgreiche Arbeit der Vorständinnen mit dem erweiterten Vorstand der Proko (Projektkoordination), dem Aktivenplenum (Initiativ- und Konzeptionsbeirat) und der AG-Struktur.
Ein erster Bericht über die Zusammenarbeit mit unseren Projektentwicklern Belius aus Berlin wurde von den Mitgliedern mit großem Interesse verfolgt, genauso wie die skizzierten nächsten Schritte, um den Schwung der Voroption aufzunehmen und auf den Weg Richtung Architektur und konkrete Planung zu bringen. Dazu gehören regelmäßige Abstimmungsgespräche mit der Bauverwaltung, Gespräche mit Banken, das Ausloten von weiteren Förderprogrammen, wohnungspolitische Aktivitäten, etc.
Richtung Herbst wollen wir so aufgestellt sein, dass wir ein kooperatives Werkstattverfahren mit Architekturbüros durchführen können. In dieses fliesen alle Ergebnisse ein, die im Aktivenplenum und in verschiedenen Workshops der letzten Jahre gemeinsam erarbeitet und festgelegt worden sind.
Mitarbeit ist gefragt, neue Mitglieder und weitere Genossenschaftsanteile!
Um das alles zu schaffen, freuen sich die AGs über Verstärkung.Helft, die Website zu pflegen, plant mit an der sozialen Infrastruktur, organisiert Aktivitäten mit der AG Communitybuilding. Vielleicht kennt Ihr weitere Finanzfachleute und Architekt*innen, die mit uns das Projekt realisieren wollen? Da Neustart in den kommenden Monaten Ausgaben haben wird, wird auch Geld benötigt. Daher der dringende Wunsch auf der Mitgliederversammlung:
1. Werbt neue Mitglieder!
2. Zeichnet weitere Anteile! Wenn alle, die können, zwischen einem und drei weiteren Genossenschaftsanteilen erwerben, haben wir Luft, können freier agieren, anstatt immer mit super spitzem Stift zu rechnen.
Mit dem Erhalt der Voroption vom Gemeinderat kann es mit der Verwirklichung von Neustart jetzt in riesen Schritten vorwärts gehen!